Droit du travail et social

Notre cabinet est amené à conseiller et représenter les salariés et les employeurs dans toutes les problématiques de droit du travail tant au Luxembourg qu’en France.

Nous intervenons à vos côtés à chaque étape de la relation de travail, et ce tant dans un cadre amiable que contentieux.

Les principaux domaines d’expertise du cabinet sont :
​​​​​​​

• Rédaction et analyse des contrats de travail ;

• Gestion des procédures disciplinaires allant de la simple sanction (avertissement, mise à pied, etc.) au prononcé d’un licenciement ;

• Accompagnement à la négociation d’accords collectifs ainsi qu’à l’analyse des dispositions conventionnelles applicables à la relation de travail ;

• Accompagnement et conseil lors des restructurations et transfert de salariés impliquant le Luxembourg et/ou la France ;

• Mobilité internationale (expatriation, détachement) et accompagnement sur les conséquences sociales (sécurité sociale, retraite) ainsi que fiscales ;

• Conseil sur tous les sujets d’hygiène, de sécurité au travail et de risques psycho-sociaux (accident du travail, maladie professionnelle, harcèlement, etc.) ;

• Accompagnement en cas de contrôle du centre commun de la sécurité sociale au Luxembourg ou de l’Urssaf en France ;

• Gestion et conseil dans le cadre de négociations de sortie (réflexion sur la meilleure option de sortie, négociation des indemnités de départ, rédaction du protocole transactionnel, etc.) ;

• Assistance et représentation en cas de contentieux.